2014年中关村海创园人才引进情况

2014年，根据中关村海创园在园企业调研数据显示，留创人才获知海创园信息最主要的途径是网络渠道，占比高达92.3%;通过中关村海创园举办的全国性交流活动、亲戚朋友介绍、政府部门推荐以及其他途径获取海创园信息的比重分别占50.0%、65.4%、57.7%和15.4%(详见图2-1)。由此可见，在移动互联网时代，中关村海创园创新运营管理和宣传推广更多地利用网络渠道，扩大辐射范围，提升知名度和影响力。

图2-1：2014年中关村海创园在园企业获取信息渠道情况

2.2014年海外归国人员3166人

中关村海创园在园海归人才总数稳定增长。2014年，中关村海创园在园企业留学归国人员总数3166人，其中新引入海归人才933人，同比增加574人(详见图2-2)。

图2-2：2012-2014年中关村海创园引进海归人才数量变化情况

3.2014年海归人才结构

(1)海归人才构成以硕士和博士为主。

2014年，博士占31.4%;硕士占59.0%;学士及以下人员占9.6%(详见图2-3)。

图2-3： 2014年中关村海创园海归人才构成

(2)海归人才创业以30岁以上的男性为主

创业的海归人才中，男性占65.9%;女性占34.1%;30岁以上海归人才占81.7%(详见图2-4、图2-5)。

图2-4：2014年中关村海创园海归人才性别构成

图2-5：2014年中关村海创园海归人才年龄构成

(3)新引入海归人才以留学美国、英国、日本为主

2014年，新引入海归人才主要集中于美国、英国、日本，分别占新增总人数的42.7%、21.4%和7.1%(详见图2-6)。

图2-6：2014年新入园海归人才留学国别情况