摘要：微信本身玩得就是随性，失控是常态。但对于企业来讲，要想玩得够high，就要想办法在微信这个失控体上构建一个有序的办公生态。
早在2013年腾讯WE大会上，马化腾分享的“互联网未来的七个路标”演讲中就提出了“连接一切”的概念，不仅是人和人之间连接，人和设备、设备和设备之间，甚至人和服务之间都在产生连接。现在，微信将“连接一切”的能力，在我们的工作和生活中发挥得淋漓尽致!但单纯地利用微信原生态来连接工作，并不是明智的选择。
微信办公一不小心玩到失控?!
小林是一名普通的私企职员，公司同事多是80、90后，微信的使用率几乎100%。理所当然，工作沟通也渐渐转移到微信上来。在小林的微信上，除了自己的亲朋好友，还有不少因为工作需要而建立的群，部门微信群、XXX项目微信群……虽说，微信交流方便快速，但问题也同样凸显——
员工：工作和生活搅合在一起，再也不能愉快地玩耍了!
微信被工作消息占据，一天24小时，不分昼夜，再也不能愉快的玩耍了!
微信工作群里，你一句我一句，重要的信息被切割成零散的碎片信息，难以锁定重要内容
微信沟通更加及时，但信息碎片化过于严重且事后难以追溯
……
企业：随性、失控，办公文化开始走向散漫!
因为沟通的随机和零散性，微信交流的日常备份几乎不具有可操作性，很多有价值的内容无法得到很好地积淀和分享
公司的重要信息被置于微信自由、失控的社交环境中，安全性难以保障
对微信太过依赖，导致员工上班时间也要不停地刷微信，工作时间难以保证
就好像是在没有交通规范的情况下开车，虽然某些时候能快捷到达目的地，但随意性太强，难以形成规范。最终可能导致的结果是员工迷失在工作和生活之中，企业的办公文化变得随性散乱。
微信办公有序失控才够high!
上面的案例中暴露出的种种问题，与微信去中心化的特性分不开，微信本身玩得就是随性，失控是常态。但对于企业来讲，要想玩得够high，就要想办法在微信这个失控体上构建一个有序的办公生态。
其实，从微信企业号只提供了一个企业小助手，开放了丰富的API，这件事情可以看出微信在企业办公这个问题上的立场：微信更倾向于一个超级入口连接工作，而不是作为一个载体。微信就好像是扮演哆啦A梦口袋中的任意门，打开门之后是怎样的工作生态，由企业的移动办公需求决定，由第三方平台承载!这也正是泛微微信集成平台存在的价值。
2014年9月份，微信企业号推出之后，泛微快速推出了微信办公方案，并推出了微信集成平台。泛微微信集成平台后端搭载了泛微OA独有的引擎平台，旨在可以帮助企业整合既有的it资源，快速生成移动应用，接入微信。同时，微信集成平台提供丰富的轻应用，可以帮助企业解决很多现实的问题，比如：微信工资条、微信签到、名片助手、调差问卷等等。
微信与OA对接微应用库
据了解，泛微微信集成平台试图为企业构建的移动化工作空间，不仅仅是面向员工提供个性化办公服务，更可以面向客户、伙伴、经销商等不同的角色提供服务，而这些都依赖于后端的引擎平台。
扫描二维码亲自体验微信移动办公
微信连接工作并非遥不可及
当我们出差或者不在公司，当领导需要下达指令，当有工作事项需要沟通，都可以通过在微信办公平台上发起协作沟通，也可以新建工作流程向任务接收对象发起内部留言，任务接收人可以在微信办公平台上收到对应的待办事项，这些工作任务不再是碎片的，而是结构化的，与PC端的系统同步，是有留痕能力可追溯的。
除了微信办公沟通工作以外，您还可以通过微信来管理自己的日程、会议、工作计划与总结，查阅新闻资讯，随时随地与公司连接;或者通过微信来处理客户发起的服务请求，以及发起内部的协助流程甚至调动伙伴、代理商、供应商等资源来响应这些需求;也可以通过微信处理一些采购订单、完成某些合同审批……总之，微信连接一切工作，并非遥不可及!一个强大的移动集成平台，完全可以帮助企业灵活地构建有序的办公生态，最关键的是不再面临失控的风险!
免责声明：
本站系本网编辑转载，会尽可能注明出处，但不排除无法注明来源的情况，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系， 来信: liujun@soft6.com 我们将在收到邮件后第一时间删除内容！
[声明]本站文章版权归原作者所有，内容为作者个人观点，不代表本网站的观点和对其真实性负责，本站拥有对此声明的最终解释权。
