苹果委托公平劳工协会审核富士康两工厂

苹果官网截图

成都工厂的工人

（中国软件网讯）据国外媒体报道，苹果已经闻到了外界对苹果以及富士康的批评之声，目前该公司正准备针对富士康的工作条件采取严正的行动。

苹果今天宣称，该公司已经请求“公平劳工协会(Fair Labor Association)”来对富士康位于中国深圳和成都等地的生产工厂展开调查，以弄清这些工厂的工作环境。公平劳工协会是一家“致力于终结全球各工厂中存在血汗工厂(注：指工人劳动条件差、工作时间长、工资低的工厂)情况”的组织。据称，由FLA总裁奥莱特·范·希尔登(Auret van Heerden)率领的一个由劳动力权益专家组成的审计小组已于本周一上午开始对富士康深圳工厂展开首次调查。

苹果首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)对此通过声明称：“我们认为，无论是在哪儿，任何工人都有权获得安全公平的工作条件，因此，我们请求公平劳工协会对我们最大供应商的表现和工作环境进行独立评估。目前正在进行的调查将是电子行业史无前例的一次调查，无论是在规模上，还是在调查范围方面，我们都对公平劳工协会同意开展这一非同寻常的调查而表示感激，他们将在报告中写清调查这些工厂的具体情况。”

苹果方面还宣称，公平劳工协会将采访“数千名员工”，主要采访工人们工作和生活条件等，包括健康安全、薪酬待遇、工作时间和与管理层的沟通，FLA专家组将检查制造车间、宿舍和其他设施，并全面审核与整个招聘流程相关的文档。

苹果的供应商已经承诺将配合FLA的调查，尽可能地为FLA调查提供方便。FLA将于三月初在其官网上( www.fairlabor.org)公布首次评估的调查结果和建议。同样的调查今春还将在和硕和广达展开。届时，FLA将对装配了超过苹果公司总产量90%的设备加以评估。

一月份，苹果成为首家承认FLA的科技公司。FLA进行的独立调查旨在确保成员企业及其供应商能够遵守FLA的工作环境标准。