农业部与宏景世纪签订人事管理信息系统升级改造合同

　　近日，农业部人力资源开发中心与宏景世纪签定正式合作协议，宏景世纪将根据农业部人事劳动司关于人事管理信息系统建设的总体要求，以及农业部人力资源开发中心授权提出的人力资源管理信息化建设思路，对原有的HRP系统进行二次开发，通过升级改造，开发出适合农业部当前管理需求的最新的《农业部人事管理信息系统》。

　　早在2002年，农业部就在直属单位推广了宏景HRP系统。几年来，农业部部机关及下属单位利用HRP系统进行信息维护、干部任免、报表统计、工资管理等日常业务，极大的提高了工作效率。

　　新版《农业部人事管理信息系统》是宏景世纪结合农业部的工作实际，与农业部人力资源开发中心经过认真调研，利用最新的软件技术设计的。该系统采取先进的B/S架构，除了实现干部任免、人员查询、统计分析等日常人事管理工作外，还实现了员工自助、领导自助和出国政审等功能，为农业部机关全体职工提供包括远程个人信息更新、查询、统计、表格下载、提交建议、浏览公告及规章制度等功能，可大大改善职工与部机关人事部门的沟通，优化管理流程，为部机关人事部门日常办公、宏观控制及领导决策提供优质高效服务。

　　宏景世纪先进的HR管理理念将通过该系统融入到农业部日常人事业务中，实现农业部人事管理的流程化、规范化、透明化。

　　新版《农业部人事管理信息系统》必将为农业部的人事管理实现跨越式提升提供强有力的支持和保障。作为宏景世纪多年行业积累，众多成功用户经验的结晶，适用于多行业选择的人事管理系统，便于安装实施，并且能够根据客户不断发展的需求进行产品升级。相信《农业部人事管理信息系统》在升级改造后，在宏景HRP搭建的人事管理信息化平台上，农业部的人事信息管理必将更加完善，人事部门的各项工作也将更加轻松。

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