磬基软件电力人力资源管理系统(ThinkEmployeeManageSystem简称ThinkEMS)是磬基软件在对电力系统的人力资源管理业务进行深刻理解，并与其他通用人力资源管理软件比较后，专门为电力系统开发的通用人力资源管理软件。
ThinkEMS特点
1．各模块结构紧凑，功能完备，通用易用；
2．组织机构支持部门、分部门、班组三级结构，允许按部门－班组或按部门－分部门－班组定义组织框架；
3．通过设置可开放查询的人事信息内容，屏蔽不适合开放查询的内容，为人事的一些保密信息提供了有效的安全屏障；
4．强大的查询统计功能，将各类人力资源信息串联起来，以各种报表、图表直观体现查询结果，自定义查询方式，满足各种信息查询的需求；
5．工资完全自定义，系统可定制工资项目、计算公式及其打印报表，体现电力行业特点，支持级别型工资项目、计算型工资项目的自动设置，如岗位工资按不同的岗级标准及岗级进行定额；应发工资项目根据计算公式自动计算；
6．所有工资变动均自动形成记录，一方面保证了系统数据的有效验证，同时还在业务上支持了工资调整的管理记录；
7．灵活的考勤模式，充分考虑电力企业考勤管理的复杂性，可按月或按日设定考勤区间，支持不同生产单位的考勤管理，例如除正常班的考勤外，还支持三班制、四班制考勤；
8．使用大型数据库，保证大容量数据存放的可靠性及安全性，全面支持网络使用；
9．安全性，使用独特的角色--权限--用户三层权限分配架构，充分保证了数据操作权限的安全性。
ThinkEMS功能框架
ThinkEMS运行环境
一、 服务器端运行环境：
1. 硬件环境
1) CPU： PIII500以上
2) 内存：128M以上
3) 硬盘：10G以上
2. 软件环境
1) 操作系统：Windows NT/2000、Lunix/Unix等
2) 数据库：Oralce 7.3以上
二、 客户端运行环境：
1. 硬件环境
1) CPU ：PII300以上
2) 内存：64M以上
3) 硬盘：500M以上
2. 软件环境
1) 操作系统：Windows95/98/Me/NT/2000/XP等
2) 数据库：Oralce 7.3以上客户端
ThinkEMS功能结构
一、 组织机构管理
1． 岗位类型管理
2． 岗位表管理
3． 组织机构管理
4． 组织机构统计
磬基软件电力人力资源管理系统(ThinkEmployeeManageSystem简称ThinkEMS)是磬基软件在对电力系统的人力资源管理业务进行深刻理解，并与其他通用人力资源管理软件比较后，专门为电力系统开发的通用人力资源管理软件。
ThinkEMS特点
1．各模块结构紧凑，功能完备，通用易用；
2．组织机构支持部门、分部门、班组三级结构，允许按部门－班组或按部门－分部门－班组定义组织框架；
3．通过设置可开放查询的人事信息内容，屏蔽不适合开放查询的内容，为人事的一些保密信息提供了有效的安全屏障；
4．强大的查询统计功能，将各类人力资源信息串联起来，以各种报表、图表直观体现查询结果，自定义查询方式，满足各种信息查询的需求；
5．工资完全自定义，系统可定制工资项目、计算公式及其打印报表，体现电力行业特点，支持级别型工资项目、计算型工资项目的自动设置，如岗位工资按不同的岗级标准及岗级进行定额；应发工资项目根据计算公式自动计算；
6．所有工资变动均自动形成记录，一方面保证了系统数据的有效验证，同时还在业务上支持了工资调整的管理记录；
7．灵活的考勤模式，充分考虑电力企业考勤管理的复杂性，可按月或按日设定考勤区间，支持不同生产单位的考勤管理，例如除正常班的考勤外，还支持三班制、四班制考勤；
8．使用大型数据库，保证大容量数据存放的可靠性及安全性，全面支持网络使用；
9．安全性，使用独特的角色--权限--用户三层权限分配架构，充分保证了数据操作权限的安全性。
ThinkEMS功能框架
ThinkEMS运行环境
一、 服务器端运行环境：
1. 硬件环境
1) CPU： PIII500以上
2) 内存：128M以上
3) 硬盘：10G以上
2. 软件环境
1) 操作系统：Windows NT/2000、Lunix/Unix等
2) 数据库：Oralce 7.3以上
二、 客户端运行环境：
1. 硬件环境
1) CPU ：PII300以上
2) 内存：64M以上
3) 硬盘：500M以上
2. 软件环境
1) 操作系统：Windows95/98/Me/NT/2000/XP等
2) 数据库：Oralce 7.3以上客户端
ThinkEMS功能结构
一、 组织机构管理
1． 岗位类型管理
2． 岗位表管理
3． 组织机构管理
4． 组织机构统计
二、人事基本信息管理
1．人员基本信息管理
2．人员的全面查询
3．人员的一般查询
4．人事代码表管理
5．基本信息、附属信息设置
三、调配管理
1．人员增加管理
2．岗位变动管理
3．人员减少管理
四、工资管理
1．工资类别定义
2．工资项目定义
3．级别工资项目定额
4．职工工资项目定级
5．工资录入设置
6．职工工资基本台帐
7．月工资项目设置
8．月工资生成
9．月工资汇总
1) 各部门、分部门、班组月工资统计表
2) 主业、多经月工资统计表
10． 个人工资查询
五、奖金管理
1．奖金项目维护
2．月奖金项目设置
3．奖金下达部门
4．奖金部门编制申报
5．奖金审核
六、考勤管理
1．考勤标志管理
2．考勤允许时间管理
3．考勤方式管理
4．日常考勤登记
5．日常考勤修改
6．月考勤汇总上报
7．月考勤统计表审核
8．月考勤统计表修改
9．本单位月考勤统计表查询
10．全单位未汇总考勤数据查询
11．缺勤情况查询
12．个人考勤年台帐查询
七、人事档案管理
1．档案调入管理
2．档案新建管理
3．档案移交管理
4．档案目录查询
5．档案材料归档管理
6．档案材料销毁管理
7．档案查阅管理
8．借阅档案管理
9．复制档案管理
10．复制档案材料管理
11．档案管理基本情况管理
12．档案材料收集人员情况
13．档案存放情况统计查询
成功案例
ThinkEMS目前已在如下单位成功实施：
1．江西宜春供电局
2．江西吉安供电局
3．江西上饶供电局
4．福建闽能邵武发电有限公司
