晨曦通用工资核算系统

2004-10-11　发布方：广东亿迅　网友评论 0 条　点击进入论坛

简介：
　系统采用智能的个性化设计理念，可因工作习惯而随意调整工资发放的内容和输出结果。该系统广泛适用于企业、行政事业单位等单位。
　　系统可创建近100个工资帐套，可任意定义部门结构、人员信息表结构、工资栏目等，可任意定义工资栏目的运算关系，包括可定义使用各种函数。系统还支持外部扣费数据、人事变动数据的导入，可按任意工资帐套、工资栏目进行分类统计。系统支持年度、季度考核奖的在按月分摊情况下的所得税计算，支持自定义打印设置、自定义工资数据转存银行格式，支持工资条的Email发放。
系统特点：
    1、多工资套账核算
    可创建、核算近100套工资账，适用于发放工资、过节费、加班费、奖金、汇总工资数据等核算。
    2、通用性强
    · 可任意定义部门表结构、人员表结构，可任意自定义工资栏目、栏目计算公式和表间数据来源关系；
    · 可以任意定义外部数据表结构，可以读入外部人事变动数据、外部扣费数据和前期工资数据，支持工资帐套间栏目数据拷贝；
    · 可任意定义报表输出格式、Email格式、记账凭证格式；
    · 可定义常用组合查询、组合统计的模版，支持帐套间、工资栏目间的任意组合，方便您各种各样的查询统计需求；
    · 可设置各家银行的代发工资文件格式，同时发放至多家银行个人账户。
    3、功能强大
    · 可定义诸如所得税函数各种计算函数，支持工资栏目间的各种数据运算；
    · 按表格式(横排)、分两栏显示个人工资栏目(列排)、成批修改三种方式输入、修改工资数据；
    · 自动登记、查询每个人工资项目变动情况；按姓名汇总、年月汇总、明细查询及人员类别四种方式统计任意人员、任意栏目、任意时间区间的工资，统计结果可导出各种数据格式；
    · 栏目数据可来源于其他表，如其他工资帐套数据表、外部人事信息变动表、前期工资帐套数据表等，实现不同账套或不同时期工资账套间栏目数据的拷贝；
    · 支持年度以及季度考核奖的按月分摊，支持奖金的各种考核、分摊方法，支持各种分摊方式下所得税的计算，支持一次性工资、劳务报酬等个人所得税的计算；
    · 可打印工资表、工资变动表、工资条、工资汇总表、工资栏目情况表、代发工资清单等；
    · 具有电子表格(Excel)功能：通过自动调整栏宽或拖拉栏目宽度可实现调整栏目宽度，且工资报表栏目名称能自动折为二行，使栏目宽度较为紧凑、合理，解决了因报表宽度较大，而无法在宽行打印纸（A3纸）打印多栏目报表的问题；
    · 可自定义生成汇总凭证格式。
    成功案例：
    1、广东省电信公司
    2、广东省电信公司数据局
    运行环境：
    windows 98/2000
    PⅢ 800以上PC机，128M以上内存， 10G以上硬盘

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