建衡人力资源系统(HCMS)

2004-9-16　发布方：建衡科技　网友评论 0 条　点击进入论坛

建衡人力资源管理系统(Arcotect? Human Capital Management System)，是由建衡科技有限公司开发的一套功能完善的软件。它能全方位收集、分析所有与人力资源有关的资料。它提供一个安全、高效率，和有成本效益的工具，使人事部能着手处理所有人力资源有关的难题。它能减少输入资料的时间。它的各种各样的报告格式和搜索功能，能直接支持管理人员的决策。它透过互联网和内联网系统能使雇员、伙伴和人力资源市场实时沟通。建衡人力资源管理系统把人力资源最复杂的工作变成简单的任务和令人愉快的成就。

建衡人力资源系统的特点

建衡人力资源管理系统采用先进的Web方式，也特别设计能与公司的旧系统和最新的企业应用系统整合，包括智能考勤卡控制系统、客户关系管理系统、会计系统、银行自动转账系统、电子网上教学等等。

员工管理

   记录公司的法规和发部公司新的各种通知等；
   员工资料、工作细节、例假出勤纪录；
   记录员工就业历史、教育及专业资格、培训和评估纪录；
   兼有延伸的搜索，排序功能。
   员工可以查询自己的各人信息；

组织结构管理

组织结构图表化功能。职位管理功能包括职位的建立，要求、批准、修正和取消；
并且包括职位要求的设置和分级。预算工具能帮助人力资源计划合理化。

员工培训管理

    管理员工的培训津贴。
    在线登记培训课程，在线批核，与及结合表现管理组件鉴别个别员工的培训需要。
    员工培训的成本记录及数据分析；

考核管理

可输入员工的考核成绩，并与工资联接处理；
职员可在线自我评估，上司在线评估下属，以及修订工作表现纪录。

褔利处理

计算福利、津贴、奖金等；
各种分析薪金资料报表等及保留准确的补偿纪录。

假期管理

    清楚记录年假、病假、长期服务假期、产假，甚至以小时为单位的事假；
    计算事假的累积；
    用日历形式演示假期分布；实时显示缺席状况；
    在线请假及核实。

考勤管理

    可以连接各种考勤机；
    各种考勤的排班等功能；
    配合智能考勤卡记录出勤数据，精确计算缺席时间、提供缺席数据，方便处理员工薪金。

税务报告

    让公司雇员能够自己建立、定义、整理最有效的资料，方便填写报税表；
    使公司能够提取雇员及薪筹数据，方便报税；
    提供国内通行的税务报告模板。

强积金管理

额外的强积金行政工作特别为强积金管理而设计，有效处理支持各种强积金策略。
简化强积金的每个事项，包括加入新成员、处理年底津贴及分析退休金计划数据。

工资管理

    与薪资有关的所有资料会自动更新；
    清楚记录所有与薪资有关的员工资料，方便薪资计算；
    能灵活地调整格式，矫正错误，便薪资管理更加方便。

招聘管理

    方便用者管理职位资料如职位要求、应征者履历等；
    用者可自行设定筛选准则，以便从数量繁多的应征者中挑选出合资格的人选；
    亦可作安排和跟进面试，寄发信件予应征者作预约面试及招聘用途；
    人力资源管理系统网上版本，亦可作管理履历及与应征者预约面试之用。

可延伸的人力资本网络

    电子网络能够连系起培训、褔利、强积金计划服务供货商，提供以下服务：
    实时培训项目、褔利、及强积金计划更新；
    实时选取个别雇员所需的培训项目、褔利、及强积金计划；
    实时培训、褔利批核；
    实时个别雇员强积金计划回报资料更新。

职位为本登入监控

系统设定人员可以预先根据雇员职位而设个别雇员可阅览/登入的资料；因此，只有管理层或高级职员才可阅览企业内的机密资料。

实时决策支持

建衡人力资源管理系统提供储存所有模块的分析性报告，既灵活又易用，专为管理层及日常决策而设。

会计接口

    用者自订成本中心及户口；
    根据部门、成本中心及工资等重调工资总额；
    以多种格式输出资料作会计应用系统资料分析之用。

亘联网及内联网通讯

利用人力资源入门网站的易用接口，强化日常人力资源部的运作效率。

充分与其它企业软件整合

内联网与互联网兼用

保障私隐

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