系统特点：
●系统的可定制性
金和C6支持用户个性化定制，快捷菜单、工作台以及“我的关注”等均可以自己定制；系统可以换肤，调整字体大小；系统管理员也可以定制门户和工作台、快捷方式的默认排布；大多数业务也能调整定制。
●系统的整体性
金和C6平台各个部分完全是统一的整体，系统模块之间完全连通，相同的数据只有一份，从根本上保持了系统的业务和数据一致性。并且能与其他非金和软件的业务系统进行整合。
●系统的开放性与扩展性
金和C6平台提供了多种扩展方式与其他系统整合。这种扩展可以是跨数据库的、跨系统的、跨组织的，能将各个业务的
数据呈现在一个统一的平台上，提高企业的整体绩效。
●即时切换的多语言
金和C6支持即时多语言切换。对于同一套系统，可以用不同的语言登入，登陆的时候即时选择登陆的语言。
●单点登陆
系统支持单点登陆，当企业存在多个业务系统时，一次登入全程使用。
功能介绍：
企业门户
在金和C6系统上，企业能方便的定制多个门户，不需要任何编程技术，每个门户都能与不同的用户群绑定，供企业根据信息来源和分类定制信息栏目，将不同的信息发布到不同门户，适合于集团化企业。
个人工作台
员工可以将自己常用的业务模块整合到C6工作平台上，甚至而且其他系统的数据也可以引入工作台一并显示，以人为核心组织业务，提高工作效率。
公文管理
公文管理是企业协同办公的重要组成部分。公文管理通过实现跨机构、跨部门的电子公文交换，提升公文处理速度，提高工作效率。
.收文管理
能够满足办公过程中的来文登记、拟办、批示、阅办、分发、传阅、归档、查询等所有环节。流程可定制、跟踪、控制；支持在线编辑、附件上传，能与Word等嵌入整合；可进行文件和收文阅办单的打印。
.发文管理
可以实现公文流转过程中的拟稿、审批、签发、套红、归档、印发、归档等环节。流程可自定义，支持多人并行审批、多人顺序审批、多人审批一人认可即生效、主办/协办等多种流转方式。另外，流程可跟踪、可催办、可跳转。
.内部请示
通过自定义流程实现企业内部人事、请假、费用请示等内部事项的请示，支持流程监控、跟踪、催办和查询。
.档案管理
遵循国家档案法、组卷标准、目录规范等标准，公文审批处理结束后可归档到指定档案室，档案管理员可对已归档文件再进行统一管理，生成归档目录、案卷目录和卷内目录等，普通用户可检索、借阅。
知识管理
金和C6搭建了一个对知识进行有效积累、共享、应用、创新及管理的平台，能有效解决如下问题：隐性的知识无法传承；分享、经验的知识需要逐人帮带；员工的离职导致知识流失；员工缺乏知识分享的热情。能将人员、流程和知识紧密集成在一起，使组织知识不断的增值。
项目管理
金和C6提供的项目管理平台即通过对人力、进度、资源等管理达成对项目整体的控制。它同时关注项目的实时监控和事后的分析统计，注重项目进行中的知识积累、沟通管理、人员管理等；能及时发现影响项目的主要因素并能迅速调整，维持项目的良好运作。
绩效管理
绩效管理通过工作目标设定、沟通、绩效审查与反馈工作，能提升员工工作绩效，保证战略实现。绩效管理具有KPI指标公用、可引入其他系统业务数据、模板引用复制、多岗位多层级多模板、支持360度、矩阵式考评等特点。
工作流管理与自定义
金和C6提供完全可视化的自定义工具和拖拉式的流程设计工具，使管理员能更快捷的定制业务，提高企业的工作效率。工作流参考WFMC国际标准制作，能跟其他工作流系统方便整合。
信息交流
.网络寻呼
具有QQ、MSN、短信等即时性优点、邮件离线支持等特点，克服了电话不可重现、即时通讯工具不可管理及短信输入困难的缺点，节省了大量的费用，并使企业沟通更方便快捷。
.电子邮件
是日常工作中与外界交流的重要部分，C6邮件系统能将任何支持POP3/SMTP的邮件集成到系统。支持与网络寻呼整合。有价值的邮件可直接转入知识系统。
.内部论坛
提供一个自由交流、沟通、讨论的空间，可以设立专区讨论发言、咨询、解答和收集意见等
.调查问卷
C6投票调查能通过调查问卷的结果自动统计并以图表直观地显示统计结果，为企业领导分析数据提供帮助。
.内部博客
以个人为中心，员工能更充分的展示自身，做到人尽其才。博客成为继邮件、论坛之后又一种重要的沟通和交流方式。
个人事务
.工作日记
方便员工记录当天的工作情况、心得体会、以及工作中出现的问题。方便领导员工工作交流和员工自我总结。另外，计划和明日提示还可提示下一步的工作。
.我的日程
可以协助员工将工作合理安排，并对重要的事宜预先设置提醒时间，通过系统消息或者短信进行提醒。日程支持共享给团队成员。
.我的任务
很多任务布置后就没有了下文，追踪、监控困难。我的任务能够对任务的布置、执行、汇报、检查进行全过程管理。领导可以随时了解到任务执行情况，随时指导，帮助任务圆满完成。
.计划总结
企业战略层层布置分解，通过计划总结按年、季、月逐步分解成企业计划、部门计划，最终落实到个人。个人计划、总结与绩效考核的结合，将目标、计划、控制结合成一体，大大地增强企业的执行力。
.我的便签
支持用户方便地将需要记录的东西随手记录在便签上，避免信息流失或不可追踪。
.通讯录
能够私人或公有联系人的信息，其分类管理以及搜索功能非常方便。同时能与网络寻呼、短信平台、电子邮件整合应用。
信息发布
信息发布使管理员不需要任何编程知识就能定制类似于新闻、通知等业务模块。信息发布支持流程定制、到论坛评论等。
行政办公
.会议管理
可以管理会议室、投影仪等会务资源，能解决资源冲突和参会人员冲突问题。会议以系统消息、寻呼、短信等多种形式通知与会人员，并能对会议结果进行管理。
.车辆管理
可以对车辆及用车进行全程跟踪管理。支持预定，防止申请的冲突，统一安排车使用等，并详细记录每次用车费用，产生的费用能进入报销系统审批。
.资产管理
可以对资产的生命周期实行全程控管，避免了如归属模糊、异地管理难、记录统计难、不便实时管理等传统弊端。
.用品管理
对公司的各种用品的使用情况进行记录和统计。
.图书管理
能实现登记入库、查阅、借阅、归还等功能，将图书全程纳入管理。既切实保证资产不流失损毁，又方便大家使用，提高了效率。
系统管理
包括系统提供了大量易用强大的管理工具，预设了多种模板供管理员选择使用，满足系统管理的灵活设置、操作简单、方便易用的要求，减轻了管理员的工作负担
体系架构：
C6采用了最流行的SOA/MVC架构模式，采用了大量先进的诸如Ajax、RSS等web2.0的技术，并全部采用 .net开发，充分考虑了系统的柔性和开放性。
整个平台可以从逻辑上切为三个部分，企业底层架构，业务模块，扩展定制三个部分，层次结构非常清晰。
企业底层架构
企业底层架构主要着眼于企业底层平台的建设，所有的业务系统都采用统一的权限控制机制，统一的消息机制；另外，工作流作为企业数字神经系统最核心的要素，为各个业务系统之间以及实施C6以后其他的系统业务系统之间的关联整合起到了基本的保障作用。另外整合管理中心能将外部的数据引入到系统内部来，并在工作台上显示；报表中心，BI分析器为各个业务提供报表分析支持，共同完成业务功能。
业务模块层
业务模块建立在底层架构之上，业务模块是系统外在的表现，在业务模块层面我们充分考虑了应用的灵活性，很多业务都可以定制，比如信息发布模块，该模块能根据企业的需要定义任何想要的信息类功能模块，类似于通知、新闻等等，不能完全定制的模块，类似公文管理，资产管理等，还留有自定义栏位以便业务扩充，可以设定栏位的显示名称，排布顺序等，。
门户表现层
工作台与部门门户是系统的表现层，该层的主要特点有两个，一个是可定制性，管理员可以根据用户角色设定部门门户，用户还能自行设定工作台的排布以及工作台/部门门户的默认排布；另一个特点就是整合性，用户自己也可以设定自己需要的业务到工作台，充分的体现了以人为核心的设计思想，将所有的业务集中到一个操作平台上，提高了工作效率。
扩展定制服务
扩展定制是系统扩展性的根本保证，除了常规的工作流、表单定制之外，我们可以通过二次开发工具将其他模块（比如用友U8，或财务报表之类）引入到系统，并能在工作台上展示，使平台真正能达到数据流程业务的完全整合，通过这样的功能，C6协同平台能把其他系统的数据整合进来。更重要的是，将企业所有的业务数据集成到一起，为高层的决策提供了实实在在的数据和依据。
应用价值：
以精确管理为中心的思想管理体系 以6C为指导的精确管理实现体系
金和软件携近六千家企业信息化的经验，在认真研究现代企业管理和商务模式的基础上提出了以精确管理思想为指导的6C核心要素： Culture 文化 Communication沟通 Collaboration协作 Creation创新 Control控制 Center中心 。
金和C6平台以精确管理和6C为系统实现的根本指导原则，从多个角度来实现6C的管理理念和精确管理思想。
以人为本的高效、快乐工作平台
企业以人为本，使每个人都高效并快乐的工作，是C6管理平台追求的核心目标。金和C6充分考虑各种用户的心理快乐点、易于学习、易于操作，能够记忆用户的使用习惯，在提高个人工作效率的同时，使用户得到轻松和享受。 以项目管理为核心的团队管理体系
项目管理系统通过对人力、进度、资源的控制，达成对项目的整体控制。本系统关注过程中的沟通及知识沉淀，提供了模版套用等功能,从多个维度提供管理报表，对项目进行实时监控和成本统计分析，能有效提高团队执行力。
以计划、任务、考核为核心的战略实施体系
以辅助企业的战略目标的实施为根本出发点，帮助企业完成诸如内部沟通、计划控制、企业文化建设、激励等战略落地的具体任务。保证了企业战略的执行能融入每个组织、每个员工日常工作中，并最终达成战略目标。
以工作流为核心的流程优化再造体系
金和C6平台依托于具有强大、方便、可视化的表单自定义功能和流程设计功能，建立起以工作流为核心的企业数字神经网，使企业能够更快捷的优化调整业务流程，适应快速变化的市场，从而提高企业的服务水平和赢利能力。 以知识管理为核心的创新体系
金和C6平台的知识管理系统是在充分研究了知识信息传递的特点后开发的应用系统，通过该系统，能够完成知识从积累到应用创新全过程的管理。通过组织知识的积累、应用、创新的不断循环，使组织与其中的每个员工都能够不断的提升自我价值，最终提升整个企业的核心竞争力。
