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￥2000 | ￥2000 |  |
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北京宏景世纪软件有限公司在积累了大量用户需求的基础上，结合多年来人力资源管理软件的研发经验，完成了其B/S产品―eHR4.0人力资源管理系统的开发（简称HJ-eHR4.0）。 | |||||
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￥5000 | ￥5000 | |
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北京宏景世纪软件有限公司在积累了大量用户需求的基础上，结合多年来人力资源管理软件的研发经验，完成了其B/S产品―eHR4.0人力资源管理系统的开发（简称HJ-eHR4.0）。 | |||||
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￥5000 | ￥5000 | |
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北京宏景世纪软件有限公司在积累了大量用户需求的基础上，结合多年来人力资源管理软件的研发经验，完成了其B/S产品―eHR4.0人力资源管理系统的开发（简称HJ-eHR4.0）。 | |||||
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￥15000 | ￥15000 | |
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北京宏景世纪软件有限公司在积累了大量用户需求的基础上，结合多年来人力资源管理软件的研发经验，完成了其B/S产品―eHR4.0人力资源管理系统的开发（简称HJ-eHR4.0）。 | |||||
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￥3000 | ￥3000 | |
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北京宏景世纪软件有限公司在积累了大量用户需求的基础上，结合多年来人力资源管理软件的研发经验，完成了其B/S产品―eHR4.0人力资源管理系统的开发（简称HJ-eHR4.0）。 | |||||
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￥10000 | ￥10000 | |
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北京宏景世纪软件有限公司在积累了大量用户需求的基础上，结合多年来人力资源管理软件的研发经验，完成了其B/S产品―eHR4.0人力资源管理系统的开发（简称HJ-eHR4.0）。 | |||||
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￥5000 | ￥5000 | |
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北京宏景世纪软件有限公司在积累了大量用户需求的基础上，结合多年来人力资源管理软件的研发经验，完成了其B/S产品―eHR4.0人力资源管理系统的开发（简称HJ-eHR4.0）。 | |||||
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￥20000 | ￥20000 | |
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北京宏景世纪软件有限公司在积累了大量用户需求的基础上，结合多年来人力资源管理软件的研发经验，完成了其B/S产品―eHR4.0人力资源管理系统的开发（简称HJ-eHR4.0）。 | |||||
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￥100 | ￥100 | |
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￥10000 | ￥10000 | |
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￥1500 | ￥1500 | |
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￥10000 | ￥10000 | |
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￥100 | ￥100 | |
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北京宏景世纪软件有限公司在积累了大量用户需求的基础上，结合多年来人力资源管理软件的研发经验，完成了其B/S产品―eHR4.0人力资源管理系统的开发（简称HJ-eHR4.0）。 | |||||
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￥200 | ￥200 | |
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北京宏景世纪软件有限公司在积累了大量用户需求的基础上，结合多年来人力资源管理软件的研发经验，完成了其B/S产品―eHR4.0人力资源管理系统的开发（简称HJ-eHR4.0）。 | |||||
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￥20000 | ￥20000 | |
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北京宏景世纪软件有限公司在积累了大量用户需求的基础上，结合多年来人力资源管理软件的研发经验，完成了其B/S产品―eHR4.0人力资源管理系统的开发（简称HJ-eHR4.0）。 | |||||
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￥100 | ￥100 | |
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北京宏景世纪软件有限公司在积累了大量用户需求的基础上，结合多年来人力资源管理软件的研发经验，完成了其B/S产品―eHR4.0人力资源管理系统的开发（简称HJ-eHR4.0）。 | |||||
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￥10000 | ￥10000 | |
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北京宏景世纪软件有限公司在积累了大量用户需求的基础上，结合多年来人力资源管理软件的研发经验，完成了其B/S产品―eHR4.0人力资源管理系统的开发（简称HJ-eHR4.0）。 | |||||
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￥500 | ￥500 | |
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北京宏景世纪软件有限公司在积累了大量用户需求的基础上，结合多年来人力资源管理软件的研发经验，完成了其B/S产品―eHR4.0人力资源管理系统的开发（简称HJ-eHR4.0）。 | |||||
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￥30000 | ￥30000 | |
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北京宏景世纪软件有限公司在积累了大量用户需求的基础上，结合多年来人力资源管理软件的研发经验，完成了其B/S产品―eHR4.0人力资源管理系统的开发（简称HJ-eHR4.0）。 | |||||