软通动力荣获“中国最佳品牌雇主”称号

评选结果来源于广泛的调研。组委会结合多年最佳雇主调研数据库和《职业》、《北大商业评论》等 20 多家媒体的调查结果，认为软通动力重视人力资源管理创新，注重员工培训，尊重人才，企业文化建设富有成效，在行业(领域)独树一帜，具有良好的雇主品牌形象，因此授予软通动力以上荣誉。

软通动力始终坚持“以人为本”的企业文化，尊重员工个性，努力为员工提供更好的工作环境、职业发展和生活质量。

软通动力将人才培养视作企业发展的重中之重，着力为员工搭建最好的人才发展平台，如干部人才梯队建设(HiPo)项目、“创新100人才计划”等。

在每一届的软通动力干部人才梯队建设(HiPo)项目中，董事长兼首席执行官刘天文都会重申人才的重要，认为人才是公司成功必不可少的因素。而“创新100人才计划”更是将人才培养与创新相融合，为企业发展提供了双驱动。

此外，软通动力还拥有人才供给平台，年人才供给能力可达3万多人，年培养人才41000人次。

通过一系列才人举措和管理创新，软通动力探索出了一条员工成长与企业发展协同发展的道路。

在董事长兼首席执行官刘天文的带领下，软通动力员工还积极投身公益与慈善。如多次参加公益体育项目，公益足迹遍及青海、内蒙古、湖北等地;通过“为爱义跑，梦圆云南”和“听智儿童义跑”活动，持续为云南少数民族希望工程捐款。在公司内部的爱心互助会，人数超过21000人，受理爱心资助事宜共计171例。

一个优秀的雇主，不仅是人才管理的标杆企业，也是受人尊重、令社会温暖、对国家有贡献的企业。连续多年获得“年度最佳品牌雇主”称号的软通动力，将在为客户创造价值的同时，将自身的深厚积累转化为对人才的培养、对社会的回馈，推动社会发展。