3月29日，中国协同管理软件及云服务领导厂商致远互联在北京隆重召开以“智慧协同 成就高绩效组织”为主题的新一代企业管理平台及产品发布会。此次发布的智慧协同新一代企业管理平台及产品，据悉，这是致远互联集16年的积累，结合AI、大数据、云服务等互联网技术，推出的“连接人、组织的高绩效运营平台”。
既然是新一代企业管理平台，那么就必须说清楚“新”在哪里。作者有幸参与了致远互联的发布会，在此谈一谈对其新一代企业管理平台的看法。
将AI与企业协同高度融合，深化智慧协同解决方案
在人工智能领域，百度无疑是技术积累最为色深厚的厂商，尤其是在智能语音方面，百度推出的Dueros系统识别准确率行业领先。除了技术领先外，百度大力推行开放平台，与各个领域的领先厂商合作，共同推进智能生态的发展。
在协同管理领域，致远互联无疑是行业执牛耳者。在这次发布会上，致远互联与百度AI进行生态合作签约，双方围绕“协同+AI”的深度合作，依托智能技术，共同提升组织运营管理能力，成就高绩效组织。百度拥有丰富且强大的AI技术，致远互联是国内协同管理软件领导厂商。2017年，双方强强联合，用百度的语音、语义理解等AI技术，打造出了“小致语音助手”。更进一步的，未来致远互联还将会集成百度人脸核身等更多的AI技术，实现业务自助办理功能。
我们知道，AI技术必须融入企业的业务场景和管理流程。致远互联与百度的强强联合，正好补齐了企业智能服务的“七巧板”，双方优势互补，必将为企业客户提供“AI+业务场景+管理流程”的智慧协同管理方案。
百度AI&致远互联达成生态合作
“五化”融合，全面升级智慧协同体系
在致远互联发布的新一代企业管理平台中，AI技术的全面融合无疑是最大的亮点。但是，协同管理是一个丰富复杂的体系，除了AI技术外，还有很多的工作需要做。那么，致远的新平台还有哪些方面的亮点呢？
正如致远互联执行总裁向奇汉在发布会上谈到的，致远互联智慧协同新一代企业管理平台及产品融合了“智能化、平台化、定制化、移动化、数字化”五大特性，并以人为中心、以协同工作为入口，为企业（组织）构建统一的高绩效运营管理平台。
致远互联执行总裁 向奇汉
1、“智能化”体现了以人为中心提升员工效率、以流程为载体为组织赋能和以绩效为目标的全智能工作场景，并作为百度AI生态伙伴与百度AI联合发布了“小致语音助手”，通过大数据智能算法和智能机器人帮助企业释放人的创造力，实现个体与组织的协同，提升员工的效率，从而为企业赋能。
2、“平台化”作为智慧协同新一代企业管理平台的超级引擎，具备五大平台能力：统一入口能力（M3移动入口）、更专业的业务构建能力（CAP4）、更专业的工作流（BPM）、配置化的集成能力（CIP）、数据智能化能力（CDP）。协同成为企业信息化的统一门户以及企业管理的服务总线。
3、“移动化”作为协同全员应用的基本特征，从单一的移动应用演变为移动门户，实现统一消息、统一登录、统一待办、统一搜索、统一报表。同时，基于“微服务”的各种企业服务，诸如行政公文、督查督办、客户管理、项目管理、费用报销等，碎片化地嵌入诸如微信、钉钉等各种公共社交入口的能力，也是致远互联M3新一代移动化平台的开放性能力。
4、“定制化”作为打破过去传统的刚性的企业管理套件模式，为客户带来随需定制的企业服务，随需满足企业变化并快速见效。致远互联独有的业务定制平台CAP4，具备“一体化、零代码、随需定制”的企业服务业务设计能力，以“人”为中心，通过智能化、可视化、轻量级的设计和运营过程，自定义快速定制随需应变的组织模式和各种业务流程，为客户和生态伙伴提供了无限的创造力和创新力。“面对未来，我们将坚定实施平台化发展战略，基于CAP+构建应用商城，在原有定制能力的基础上，进一步实现开放共享，让企业管理软件的应用可以像乐高一样灵活配置，让用户的管理智慧、应用智慧可以在平台上进行分享、交易，从而全维度帮助企业转型，迈入高绩效组织新时代。”杨祉雄进而表示。
5、“数字化”作为数字驱动企业转型的引擎，特别是协同作为全员、全组织以及作为门户集成各种孤岛的信息系统，采集、整理、分析各种工作管理、业务处理、员工行为数据、组织流程效率数据等，通过报表中心让管理可视化，提升企业（组织）的运营效率，实现数据驱动业务、数据驱动企业。本次会上还发布了“致远分析云”一站式大数据分析平台，作为协同门户面向企业业务分析场景，通过各种业务分析模型，实现门户集成ERP数据的“开箱即用”。
致远互联智慧协同新一代企业管理平台及产品的发布，基于5万家企业（组织）的协同管理实践和智能、移动、大数据、云计算等互联网新技术，将为更多的企业提供“高绩效”的智慧协同解决方案，引领企业服务市场走向“组织管理”的新时代。
从工作协同到业务协同、集成协同、产业链协同及社会化协同，将企业内部组织间和企业和外部组织间协同连接起来，实现全员高绩效组织运营，并通过组织流程效率、员工行为效率等，让企业管理可视化，协同真正成为推动企业（组织）数字化转型升级和智慧运营管理的最佳路径，成为高绩效组织的
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