致远政务以“智慧党建”提升新时期的党建工作水平

随着信息技术的发展和新媒体时代的到来，信息的传播和发展规律已经大有不同，以往单一宣传教育形式已经对党员缺乏吸引力。同时，党建工作内在活力不足，创新不足，教育内容枯燥，针对性和时效性不强，吸引力与凝聚力不够，这些都给新时期党建工作的信息化提出了更高的要求。

新常态，党建工作也需转型升级

“全国基层党组织数有436多万个，党员人数更是达到了8779多万名，这是一个体量非常大的群体。过去党建这一块基本没有什么信息化可言。所有发文都还是纸质传达，跨部门、跨地域就通过纸质传真，偶尔会用电子邮件。”某国有企业党员干部谈到。

的确，在新常态下，传统的党建工作方式已经很难跟上时代和实践发展的脚步。互联网、新媒体快速发展，单一宣传教育形式对党员缺乏吸引力;“两个责任”所要求的重点工作的落实和执行情况难以及时掌握;党组织层级多、党员队伍分散，党员信息、党费收缴和组织生活情况难以统一管理;党内沟通交流方式有限，缺乏灵活、多样的沟通途径。

更具体来看，党员、党组织信息较复杂，专人录入统计相关信息，重复录入表格，信息分散，重复工作多，人工效率低;学习精神已经下达，一部分党员的“应付心态”十分严重;党员多，需要分派人员了解党员实际学习、工作情况，执行难、进度缓慢，跟踪力度不足;信息获取渠道少，无法第一时间了解真正信息，监管力度不够，造成决策失误。

对此，致远政务基于政务协同平台，搭建“智慧党建”解决方案，依据机关党建工作制度与规则，围绕党建工作要求、党的组织生活管理、党员教育培训、党员管理等方面，覆盖“党员管理、党组织管理、党群活动、教育学习、重点专项工作、考核评估”等党建工作全维度应用，一方面大幅减轻重复工作强度、提高效率，更重要的是，创新了党建工作模式，通过更集中的平台、更有效的途径，加强党员管理与服务，让党员教育培训更加丰富而灵活，提升党建工作水平。

沈阳市政府“智慧党建”，创新党建工作新模式

以致远政务搭建的沈阳市智慧党建平台为例，其依托于智慧沈阳政务协同办公平台建立，平台通过门户空间技术，依据沈阳市政府党建工作的需求与重点，搭建起包括“党建动态”、“两学一做”、“落实反馈”、“组织建设”、“廉政建设”、“建言献策”、“学习园地”在内的智慧党建专属空间，汇聚各项党建工作信息，成为宣传党纪党规、党风廉政学习的主要平台。

一、“党建动态”栏目，汇聚党建信息、工作动态、党建专题教育等信息，增强单位内信息交流和沟通。发布活动通知、政策文件，推动党建工作落地执行。

二、针对当前党员学习热点，搭建的“两学一做”学习教育平台，则为党员学习党章党规、学习系列讲话、做合格党员提供了统一的教育资料共享平台，并制定学习计划。

三、平台建立了“落实反馈”上报通道，对三会一课、两学一做、党组织生活等专题教育进行跟踪，可及时反馈各项学习计划的学习进展和学习成果，让党风廉政教育落到实处。

四、建立开放式“学习园地”，集合各类学习资源，开展全员学习。党员可对党风廉政建设建言献策，通过上下联动，活跃学习氛围，促进“学习型”政府建设。

五、党费管理主要记录党费的收支情况，查询党费缴纳标准、党员缴费记录、支部缴费记录、以及党费支出记录，党费管理清晰完整。

在全面从严治党的形势下，致远政务正在以“智慧党建”为核心，从党风、党务、党纪三方面着手，打造集党员管理、宣传教育、两个责任、党务督办、落实考核为一体的党建管理平台，为党组织提供管理、教育、服务及监督等操作载体，让党建工作更加便捷化、有效化，提升党建管理的信息化、智慧化工作水平。