30岁前后软件技术人员的职业观与发展观

[摘要]对于国内的软件技术人员,这俨然已成为一个典型的“职业规划定理”,成为众多软件技术人员的职业观与发展观。在业界专家、中科院软件所研究员左春看来,“这不是一个可喜的信号,而是国内软件技术人员精神家园失落的表现。

“30岁以前做技术,30岁以后做管理”。

对于国内的软件技术人员,这俨然已成为一个典型的“职业规划定理”,成为众多软件技术人员的职业观与发展观。但是,对于国内发展历史还不到30年的、年轻的软件产业而言,这究竟是一个可喜的信号,还是一个悲剧的开始?

在业界专家、中科院软件所研究员左春看来,“这不是一个可喜的信号,而是国内软件技术人员精神家园失落的表现。”他认为,如果这种思潮没有得到有效的扭转,将对国内软件产业的发展带来巨大的影响。正是在这样的背景下,中国软件技术大会(Softcon)应运而生。

软件技术人员的精神家园――SoftCon

“中国软件技术大会(SoftCon)是一个软件技术人员交流的平台,与会者将感受智慧与经验的碰撞,灵感与创新的交流。他们在全方位了解最新软件技术、深入探讨业界前沿发展趋势的同时,也得到心灵的交流与放松。我们的目标是,把中国软件技术大会(SoftCon)缔造成软件技术人员的精神乐土,软件技术人员的精神家园。” 2007中国软件技术大会组委会负责人介绍说。“中国软件技术大会目前已成为国内技术水平高,领域覆盖面广,具有极大影响力的年度交流盛典。”

2007年12月8日到9日,第五届中国软件技术大会将在北京国际会议中心如期召开。事实上,在这个软件技术人员精神家园的大会上,与会者不仅能参与10多个权威论坛,还能聆听50-60场的顶尖技术报告;不仅能亲眼目睹软件大师的风采,还能寻到志同道合、趣味相通的技术好友。

总之,中国软件技术大会每年高达1000名观众的规模表明,它事实上已成为中国软件技术人员的精神家园。

中立与开放――精神家园的灵魂

为什么“中国软件技术大会(SoftCon)”能成为软件技术人员的精神家园?

在这个精神家园,她开放地接纳一切有利于软件技术人员的厂商和技术,不论厂商大小,不论名气大小,不论资金多少。在这个精神家园,她不偏向于任何一个厂商,任何一项技术,任何一个观点。所以,在中国软件技术大会(SoftCon),经常能看到各种技术的PK,各个厂商的PK,各种观点的PK。

正是中立与开放的灵魂,吸引着源源不断的软件技术人员来到这个精神家园,而国内人数越来越大的软件技术人员群体,则是这个精神家园的沃土。

全球最大的开发者地区――精神家园的沃土

业内专家们认为,“中国软件技术大会(SoftCon)”之所以能获得巨大成功,一方面是因为她的定位准确,同时也得益于中国软件技术人员这个群体的不断扩大。据统计,国内专业的软件开发人员已有百万左右。

在“中国软件技术大会(SoftCon)”这个专属于软件技术人员的精神家园诞生之前,国内的软件精英们,尤其是针对中国特色的、应用软件型技术人员一直没有一个理想的 “栖身之地”。众多曾参加过“中国软件技术大会(SoftCon)”的人员相信,这个精神家园的缔造,将会大大促进国内软件技术人员的进步,会进一步促使中国成为全世界的另一个软件与服务外包中心。




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