CDEC2020 搜索 导航菜单

HR


  • 华天动力HR系统

    华天动力HR管理软件包括十三个大的功能模块,即我的HR、部门工作、领导决策、HR审批流转、人事管理、合同管理、考勤管理、绩效管理、培训管理、工资管理、招聘管理、在线考试、系统管理等。

  • OA与其他软件的融合

    与企业现有ERP、CRM、HR、财务等系统相融合集成,是OA系统的大势所趋。这是因为OA系统已经逐渐成为企业信息化办公的中枢系统,由于OA系统面向管理者的特点,越来越多的企业开始把信息化的目光转移到协同管理领域,并将打破信息孤岛、应用孤岛、资源孤岛。

    2012-01-10
  • 华天动力发布战略性人力资源管理系统

    华天动力的战略性人力资源管理系统伴随着未来组织的网络化、灵活化、多元化和全球化趋势,为适应组织在人力资源管理目标、管理职能、管理方式和管理技术等方面的变化,为提供了一个完善的管理平台。

    2011-12-27
  • 甲骨文助阿里巴巴建立HR平台 打造价值观体系

     为了充分发挥人才的价值,更好地管理人力资本,进而提升组织关键能力和核心竞争力,阿里巴巴组织IT 和管理方面的专家进行了人力资源管理的咨询论证,并经过广泛市场调研和严密选型,选择了PeopleSoft HCM软件构建统一的e-HR平台。

    2011-10-28
  • 中小企业HR管理方面也不能落下

     在中小企业的发展过程中,除了现在的大家都很关注的IT成本跟技术难题,我想在人力资源发展与推荐方面还是应该更加的关注的。

    2011-10-08
  • EHR的设计方向与应用趋势

    目前,就国内EHR软件产品的发展趋势与设计走向来看,EHR逐渐成为软件发展逐渐一种实现企业战略目标的革命性的管理工具。

    2011-09-14
  • 利众集团OA办公系统和HR系统的整合应用

    他们已经该OA办公系统上建立了包含总经办、财务部、品管部、人力资源部、采购部、营销部、总务部、便利店等八大类的50多项审批流程。

    2012-06-13
  • HR选型究竟应该注重灵活性还是兼容性

    行业的特征是HR选型的关键因素,如果您的企业对于整个运营的过程要求性较高,涉及到企业生产的各个环节,采购、制造、销售、财务、人力资源以及其他各个环节之间环环相扣

    2011-08-15
  • 中国HR压力最大 员工培训与发展为未来挑战

    中国人力资源高管面临的主要挑战是高管搜寻和人才招聘(76%)以及员工留任问题(65%);而在澳大利亚市场,分别只有49%和33%的人力资源高管对这部分工作感到压力。

    2011-07-26
  • ERP建设中不可或缺的HR模块实施

     在人力资源管理方面,目前多数企业还处于从传统人事管理向现代人力资源管理理念的转型时期。除了一些传统的事务性管理,比如档案管理、人员调配、职务职称变动、工资调整等工作内容外,它们正逐渐接受以人为本的管理理念,将人作为企业最重要资源加以开发利用和管理……

    2009-09-16
微信公众号 微信公众号