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外包


  • IT运维?自主运维最靠谱!

    研究小组调研发现,不同企业的IT运维模式差别较大,这往往和企业信息化建设的模式有关。例如企业自建系统一般都会采用自己运维的模式,采用外购模式的企业往往需要产品或解决方案提供商来协助运维(即运维外包)。

  • 外包还是自己做?信息系统建设模式分析

    建设模式介绍不同的信息系统建设模式各有优势与劣势。一般来说,大型企业需要从IT能力、控制能力、业务匹配度、成本和实施周期来考察哪种建设模式符合企业信息化的需求。不同建设模式分析资料来源: 海比研究, 2014建设模式现状海比研究调查发现,目前大型企业信息化的四种建设模式中,企业外购和定制开发比率较大,分别占

    2014-08-29
  • 电子商务外包对于传统企业的优势

    中国电子商务经过十几年的历练,已逐渐日益成熟,特别是这几年更是火热得不可开交,从京东苏宁国美的价格战,到易讯叫嚣京东的时间,再到淘宝连年翻番。在到今年,这样的增长趋势可以说得上是前所未有的,证明了电商在中国已经是最具潜力的行业,因为它已经融入了人们的生活当中。就是因为这样的情况出现,传统企业这时候呆

    2014-07-03
  • 曲玲年:外包业服务模式必须创新

    第六届(2013)全球外包大会在素有“小上海”之美誉的中国江苏省无锡市隆重举行。大会经中华人民共和国商务部批准,由著名国际经济组织亚太总裁协会(APCEO)发起并联合中国商务部国际贸易经济合作研究院、无锡市人民政府共同主办。本次大会主题是“服务外包浪潮下的跨国合作与城市转型”。北京服务

    2013-10-09
  • 新技术环境下e-HR发展趋势与选型策略

    近年来,随着全球经济一体化的发展,市场急需高素质的国际通用性人力资源管理人才。限于中国的国情及目前企业的实际情况,绝大多数企业目前还不大可能将人力资源的相关职能外包出去。因此近几年国内人力资源的发展趋势是将有越来越多的企业管理者会借助科技的力量——采用人力资源管理信息化解决方案来强化企业的人力资源管理...

    2013-03-06
  • 信息化时代人力资源管理的新取向

    限于中国的国情及目前企业的实际情况,绝大多数企业目前还不大可能将人力资源的相关职能外包出去。因此近几年国内人力资源的发展趋势是将有越来越多的企业管理者会借助科技的力量——采用人力资源管理信息化解决方案来强化企业的人力资源管理,以达到提升组织能力、推动战略目标实现的作用。

    2013-03-06
  • 软件选型系列报道:企业如何选择HR软件?

    近年来,随着全球经济一体化的发展,市场急需高素质的国际通用性人力资源管理人才。人力资源管理是一项极为重要的工作领域,前途十分光明。国内的许多企业对人力资源管理的定位是错误的,往往把过去的人事部门换块牌子就成了人力资源部门。其实,人事部门与人力资源管理部门最大的差别在于人力资源部门除了负责招聘、管理人事档案之外,一个重要的工作就是...

    2013-03-06
  • 沈阳国际软件园--腾飞的服务外包引领者

    近年来,随着中国服务外包产业的崛起,作为产业发展载体的各地园区也处于蓬勃发展的时期。

    2013-02-25
  • 2012“在华跨国服务外包企业二十强”评选正式启动

    在服务外包行业人士及媒体的关注和期待下,由鼎韬服务外包研究院和中国外包网共同发起的“2012年度在华跨国服务外包企业二十强”活动于今日正式拉开帷幕,评选旨在面向中国市场集中宣传和推介在华最具实力和影响力的跨国服务

    2013-02-20
  • 如何化零为整前管理未来企业IT服务

    越来越多的企业认识到IT资产已经非常愈发庞大,如何加强、提高IT资产的管理程度,优化IT服务的效率已经是这些企业的当务之急,也是这些企业提高内控力度,稳定并优化业务的重要目标。

    2012-04-27
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