中关村首批获得双软认证企业之一  北京市科学技术委员会  
中国软件行业协会会员单位  中国软件行业协会  
北京软件行业协会的会员单位  北京市软件行业协会  
2004年3月，金和软件作为中关村推荐软件企业，参与“中国民用工业企业技
术与产品参与国防建设展览会”并获得特别贡献奖  展览会暨研讨会组委会  
2005年12月，中国计算机报举办编辑选择奖评选，金和网络协同办公平台
（金和IOA）顺利通过最后阶段评选，荣获该奖项  中国计算机报  
2005年，与北京大学微处理器研发中心合作成立联合实验室  北大众志计算机联合实验室  
2005年度高增长企业奖  天极信息化应用年会  
2006年4月方正集团与金和软件合作成立方正软件技术学院实训基地  北京北大方正软件技术学院  
军队装备、物资网络采购资格认证  总参通信部通信资源管理办公室  中国长城互联网  
2007年1月成为微软Global(全球)金牌级合作伙伴!  微软有限公司  
2007年8月6日通过质量管理体系认证  北京大陆航星质量认证中心  
2007中国信息产业年度创新企业  中国电子信息产业发展研究院  
产品
  2007中国十大创新软件产品  中国软件行业协会  
中关村首批获得双软认证企业之一  北京市科学技术委员会  
金和企业自主研发的系列软件均拥有国家版权局颁发的版权证书  中华人民共和国国家版权局  
2007年1月金和IOA/S被中国软件行业协会评为“2006年度推荐优秀软件产品”  中国软件行业协会  
2005年12月金和ICRM被中国软件行业协会评为“2005年度推荐优秀软件产品”  中国软件行业协会  
2005年1月金和IOA被中国软件行业协会评为“2004年度推荐优秀软件产品”  中国软件行业协会  
2005年11月，中国软件评测中心联手中国计算机报对国内500多家协同软件厂商的产品及应用进行了比较分析，金和IOA网络协同办公平台以优秀的管理思想，被评为“协同平台软件优秀产品”  中国软件测评中心  中国计算机报  
个人
  金和软件总裁栾润峰先生被评为2004年度中国改革百名优秀人物      
金和软件总裁栾润峰先生入围中国新经济导刊2005度新经济TOP10评选  中国新经济导刊 理念：创百年事业用精确管理；
定位：以推进精确管理为己任；
战略：让所有企业都享受精确管理；
愿景：帮助企业健康；
使命：所有人因为精确管理和精确管理的实现手段即金和软件而快乐，人们所在的组织高效；
金和人的核心价值观：踏踏实实做人，认认真真做事，持之以恒追求，诚实履行诺言；
金和人的行为准则：精勤诚信，奉献创新，规范认真，研究高效。
踏踏实实做人：在用人机制上德为先，才次之；金和倡导踏踏实实的人格品质，拒绝虚伪浮躁；对于道德品格优异，工作能力稍次的职员，公司给与全方位的培养提升；对于德才兼备的职员，公司予以重用并提供公平、广阔的发展空间；
认认真真做事：金和倡导认真的办事风格，在对待工作、对待生活方面都必须具备认真的品质，尤其在细节处理上需要做到精确、细致；
持之以恒追求：坚持是金和最重视的精神，在确立目标之后，只有全体金和人持之以恒地朝目标坚决执行下去，才能够不断进步，最终达成目标的实现；
诚实履行诺言：人无信而不立，在做出承诺之后，诚实地履行并予以实现承诺是金和人人格的升华，也是金和企业对全体金和人的要求。
精勤是企业员工的必备素质
精：对工作精益求精，在信息化的今天，新技术日益变化与管理日趋规范化更是要求我们学习永不断；
勤：包含勤恳——勤劳而踏实，勤奋——不懈地努力奋斗，节俭——节约俭朴，不浪费。企业的发展离不开“精勤”的员工；
诚信是企业的做事风格
诚，就是要诚实、诚恳、诚心，真诚坦率；信，就是要对待客户或同事间的相互信任，办事讲求信誉。办大企业，办百年老店，最关键的一点就是诚信。在经营中需要诚信，在企业内部，员工之间也必须诚信，必须相互信任合作，不猜疑分离；相互坦诚相待，不搞阴谋诡计；相互团结互助，不搞勾心斗角。我们倡导：规规矩矩做事，老老实实做人；
奉献是企业应承担的社会职责
从金和软件的根本利益出发，员工要把个人的理想的实现和公司事业的发展融合在一起，没有公司的成功，就不可能有每个人的成就，每个人的成就都可能帮助公司的成功；从社会的角度出发，办企业没有为社会作贡献的意识是办不好的，企业是社会成员之一，为社会作贡献是他的天职。我们办企业也必须将企业的发展与国家、民族的富强融合在一起，如果没有国家的强盛，企业怎能发展？
创新是企业的根本出路，没有创新就没有发展
创新是竞争的法则，“逆水行舟，不进则退”；创新就是开拓、创造、发明、前进；创新推动了社会的进步，人类历史是一部创新的历史。企业的创新，不能拘泥于条条框框，不固步自封、僵化、教条，而要根据现实和环境的变化，大胆的突破和超越，能不断的推陈出新。我们倡导的创新，在思路上要大胆设想，在操作上要小心求证。创新不是盲动，而是要在充分讨论、不断摸索总结中果敢行动。
规范是企业持续发展的制度保证
没有规矩，不成方圆，规范程序化是企业正常运行的制度性保障，是企业长远发展的必要条件；
认真是企业处理工作，解决问题的基本要求
工作中遇到问题要精益求精、刨根问底；
研究是企业进步，扎实基础，生生不息的事业精神
在做事过程中不断地分析，不断地找出不足，不断地改进，不断地深化认识；
高效是企业在发展过程中强化竞争力的关键要素
在飞速发展的科技时代，需要当日事当日毕，明确工作计划，形成零等待工作风格。 协同办公管理软件 北京金和软件股份有限公司最早成立于1994年8月，是国内最大的协同办公管理软件厂商，总部位于北京中关村上地信息产业基地的盈创动力大厦，目前拥有10家分公司、120多家代理商、300多名员工。
　　现在的金和软件公司由金和信息有限公司，北京金和人网络工程技术有限公司发展而来。企业历经十余年的高速发展，凭借先进的产品和强大的市场占有率，已成为年营业收入数亿元、连续三年增长率超过300%的知名软件企业。为了适应公司的上市计划，2007年2月，经北京市工商局核准，金和软件通过股份制改造，整体变更为北京金和软件股份有限公司。
　　金和软件董事长兼总裁栾润峰先生于1996年首次提出“精确管理”模式，并与北京大学、清华大学等知名高校密切展开长期合作，如今“精确管理”已成为管理学界最受推崇的思想之一。金和所有软件产品均基于“精确管理”思想而设计、研发，被业界誉为“有思想的软件”，并开创了“选软件先选思想”，“卖思想不卖软件”的模式，得到了众多企业的追捧。
　　金和软件系列产品均拥有中文、英文、日文多种版本，主要产品为协同管理平台软件C6、协同管理软件标准版IOA/S等，皆顺利通过国家质量管理体系认证。目前，已有近6000家国内外大、中型企事业使用金和协同办公管理软件，解决了企业战略落地难、资源整合难、内部管理难等一系列问题，帮助企业实现了快速、稳定、健康的发展。
　　2006年3月，金和自主研发软件被选为国家礼品，赠予19国驻华大使及使节，软件成为“国礼”是中国软件业的首次，也是中国历史的第一次。
　　2007年初，金和软件成为微软全球金牌合作伙伴，在产品开发、市场开拓、人员培训等多方面与微软展开深度合作。5月，金和软件携手国际顶级IT企业IBM、微软在北京钓鱼台联合召开“三剑合璧共赢天下”新闻发布会，宣布建立战略合作伙伴关系，联合打造中国企业信息化整体解决方案。
　　“让所有企业都享受精确管理”，是金和人的崇高战略;“踏踏实实做人，认认真真做事;持之以恒追求，诚实履行诺言”，是金和人的核心价值观;实现人员快乐和组织高效是金和人追求的伟大使命。
　　在祖国昌盛腾飞的时代背景下，在社会各界的关怀和帮助下，在广大客户的厚爱与支持下，相信通过全体金和人持之以恒的努力，金和软件一定能成为最有价值并具国际影响力的公众企业!