商机编号：66601　发布时间：2008-4-24　有效期限：2008-06-23　点击次数：252

发布方：imail

商机内容：
开 发 背 景

前程众合是一家由海外归国人员创办的软件开发与人力资源综合服务提供商。公司致力于为全球人力资源用户提供革命性的行业软件解决方案。公司目前以“资源力”为核心品牌，突出资源优势，突出行业信息优势，为客户提供人力资源系统，人才信息，素质提升等行业解决方案。

公司的主要管理者均来自于微软、INTEL等国际大公司，具备丰富的管理经验。公司会为年轻人创造良好的发展空间与发展平台。

“资源力”的产品，是革命性的产品，“资源力”将引领全球人力资源进入一个全新的时代。

“资源力”将致力于为全球人力资源提供最便捷的信息技术服务解决方案。配合中国人力资源管理职业技能认证证书的标准制定，以现代人力资源管理辅助决策为定位，瞄准国际人力资源管理和信息化前沿一流核心技术，管理和技术并重，并着重实践操作，构建中国人力资源管理体系。

“资源力”同时还拥有专业的咨询服务体系，可以为企业提供营销战略、营销策划、人力资源、组织流程、企业信息化等方面的培训和咨询服务。
具备丰富的行业和管理经验。


“资源力”以资源整合为核心，以力量为发展优势。公司人员平均年龄为30岁，公司团队成员70%以上均是硕士学历，公司是充满激情的。目前公司处于高速成长期，勤奋，敬业，激情是整个团队的主旋律。


开 发 思 想

你还为每天筛选简历头痛么？你还在每天的简历海洋中苦苦寻找人才么？

你还为那些不负责任的投递而浪费你宝贵的时间么？

如果我们能为你每天节约3个小时的时间，你打算用这段时间做什么呢？

你是否需要这额外的三小时，让你的每天的工作不至于太紧张，压力不至于太大呢？

“资源力”是一家综合性人力资源解决方案提供商，“资源力”的产品整合了OA和eHR系统，而且其核心产品更是革命性的解决了网络招聘带来的种种问题，为人力资源提供了全套的电子招聘解决方案，让人力资源的工作从此变的更加轻松、高效。通过软件客户端和网络平台帮助用户整合分拣人才资源，招聘资源，企业信息资源和渠道资源。让时间变的更有意义，是我们努力的方向！让生命变的更有价值，是我们永恒的追求！


产 品 介 绍

IMAIL简历大管家是一款专业简历邮件分拣工具，她能够屏蔽垃圾邮件，全自动帮您完成简历的分类、筛选和统计工作。

在您接收简历邮件的时候，她能够提取职位关键字，把所有的简历，按照不同职位自动归类，完全不需要任何人工干预。

在您筛选简历时，只需要轻点鼠标，她就可以按照您设定的标准（特定的学历、性别、年龄、工作经验等），轻松选出简历，整个过程迅速、快捷、准确。同时她还可以对不同招聘网站发来的简历数量进行统计，帮您轻松评估招聘效果。

IMAIL简历大管家本身就是一款强大的邮件客户端软件，她完全可以替代OUTLOOK，FOXMAIL等传统的邮件客户端。让您享受自动简历分拣的同时，轻松应对所有跟邮件相关的工作。

合作目标 
双赢互利，共同打造中国HR软件第一品牌 
合作理念
紧密合作，长期耕耘，共同奋斗
合作发展战略  

　　以完整专业多品种唯一的产品，让合作伙伴轻松销售、以具竞争力的价格，让合作伙伴大幅获利、以有效的支持培训，让合作伙伴快速成长、以专业的技术支持，让合作伙伴赢得良好的口碑，以长期合作的关系，让合作伙伴前景无限


 
市场利益分析 
   　极具竞争力的产品：资源力为您提供数款极具竞争力的产品包括：性价比最高的IMAIL简历大管家普通单机版和拥有最多成功案例的IMAIL简历大管家的普通企业版A（安装包+2个客户端授权+1年免费升级）、企业服务器专用版B（安装包+5个客户端授权+专用服务器+2年免费升级）. iMail大企业客户版C（安装包+10个客户端授权+专用服务器+短信模块+2年免费升级）。对于价格导向的客户，您可以销售IMAIL简历大管家普通版和IMAIL简历大管家企业版A；对于功能导向的客户，您可以销售功能强大的IMAIL简历大管家企业版B。C 


 
   　成为专业的唯一的HR简历分析产品及人力资源服务提供商：资源力目前在国内同行业中的专业形象已经建立，也已被众多客户所认同，是最专业，最务实的HR软件研发厂商。并且取得了《2007年互联网最具潜力软件》的奖项。目前资源力的IMAIL简历大管家系列产品是国内唯一的能实现简历自动筛选分析的HR软件,并且企业版加入了 8种新型模块包括: 1面试短信计划功能,2企业Widget招聘模块功能,3职工基本资料信息卡片,4职工制定薪资福利,5管理职工的图片资料和职位变动,6建立和管理部门资料信息,7建立和打印自定义报表,8备份数据库.资源力HR产品的完整度，专业度，稳定度，功能度，更非一般邮件工具以及HR软件所能比拟的。资源力将通过一系列业务，销售，实施，服务等全面而完整的培训，让您能成功地转型为专业的hr产品及服务提供商。 


 
   　低风险：资源力系列产品至今已经经过千家客户的验证，是真正成熟完整的HR产品，而不是功能单一的邮件简历管理软件，能够实际解决广大人力资源工作者的实际问题，全面提升人力资源管理水平以及工作效率，在销售产品给客户之后，能够帮助人力资源工作者完成工作计划，大幅度提高工作效率，从而保证日常工作及时完成，极大地降低了工作量和人工操作，为您节省出大量时间。更因此而强化了您公司的整体实力，提升您公司的专业形象，为员工带来更优质的福利,以便招揽更多人才为公司创造更大的业绩和利润。


 
   　合作的持续性：资源力的渠道策略非常清晰，我们很清楚的定位渠道产品，渠道产品只由合作伙伴来销售，在成本效益上对双方形成双赢。渠道有能力做的事情，资源力都会放手让渠道去做。有志于在HR新型办公软件这块新兴领域长期发展的伙伴，资源力还会在产品、服务、营销、市场等方面为您提供持续、稳定的支持，让您成为区域市场中的一面旗帜。 
 

加盟合作：
资源力邀请您共享潜力无限HR大蛋糕
21世纪是信息的时代，“信息”的革命让人类的沟通更加方便快捷。INTERNET爆炸式的发展，彻底颠覆了传统的生活方式，网络传媒，网络游戏，网络新闻，网络购物……如雨后春笋般迅速跃入人们的视野，网络招聘就在这种背景下崛起的。
网络招聘经过几年的发展和完善，以其方便快捷、低成本、无区域限制、资源丰富等优点，越来越受到企业和求职者的青睐。
对于企业来说，网络招聘的优点可以说是优点众多。上午签订合同，发布广告，下午就会收到简历，第二天就可以面试。而且招聘成本低，对于企业来说，支付几千元的费用可以在网上把招聘信息发布一年。同时还具有不受地域限制、资源丰富、信息量大等优点。
网络招聘对求职者来说，也是非常方便的。主要是投递简历的成本非常低，只要浏览职位点击应聘就可以了，而且可以不用四处奔波去找工作，也不用面对招聘会拥挤不堪的场面，轻松网上求职。
对于网络招聘的优点，有目共睹，但同时越来越多企业和求职者疯狂涌向网络的同时，企业的人事经理，往往面对低成本投递造成的简历海洋，苦不堪言。
由于求职者投递简历的成本过低，轻点鼠标，一秒钟完成投递，才导致的非常多的不负责任的投递，最终对人力资源招聘负责人形成了一种“简历轰炸”。人事经理面对汹涌而至的简历，招聘信箱常常出于“爆炸”边缘，大量明显不符合条件的简历让人不胜其烦。从这成百上千的简历中找到适合自己企业职位的人选就是个很让人头疼得事情，这也成为困扰企业的一大难题。
《IMAIL简历大管家》的推出，可以说是很好的解决了上述的问题。她是一款专门应对简历邮件的客户端软件，人力资源完全可以用她替代常规的邮件客户端软件，例如OUTLOOK、FOXMAIL等。
她最大的亮点在于能对所有邮件进行分析，单独挑出简历邮件。
使用了《IMAIL简历大管家》后，每天收到的上千封简历邮件，职位分类瞬间完成，完全不用人工参与。让人力资源彻底拜托了繁琐和重复性工作。
使用《IMAIL简历大管家》后，对简历的筛选工作，轻点鼠标，自动完成，特定学历、工作经验、年龄的简历脱颖而出。彻底把不负责任的、不符合企业需求的简历完全排除在外，人力资源再也不用打开每封邮件，进行逐一排查了，帮助人力资源节约了大量的时间。
《IMAIL简历大管家》还能对简历质量和招聘效果给予精确的统计，可以统计来源与不同招聘网站，不同职位的简历数量，为人力资源招聘规划提供了有效的参考数据。
最重要的是《IMAIL简历大管家》给了人力资源一个纯净的简历环境，人力资源面对的再也不是各种邮件混杂在一起的大杂烩，而是完全按照职位、时间自动分好类的简历环境。帮助人力资源彻底解决了网络招聘带来的种种弊端。
网络招聘在中国的发展，有目共睹，问题一定存在，希望能有更多像《IMAIL简历大管家》这样的系统，来真正帮助人力资源从低级繁琐的工作中解脱，把精力更多的放在开发人才资源和战略规划的工作上。人力资源在企业中的破茧重生就指日可待了。

加盟代理流程


一、     商业联盟 

1、 职责：提供销售机会并负责客户的前期联络，提供客户的基本需求、价格预期及销售支持，销售及售后服务工作由总代理负责。 
2、 利益：产品最终成交价格的10％ 

二、经销商 

1、 职责：独立承担产品的销售工作，售后服务由总代负责。 
2、 利益：两种方式：按照产品报价的70％进货；通过向总代理申请特价可以按照实际成交价格的60％进货。 （根据市场情况和销售量进行返点）

三、代理商 
各级别代理
1、代理商应是独立的法人实体，有相对稳定的办公场地。应传真公司的营业执照附件给我们公司留底!
2 、代理商应有专业人员专门从事“iMAIL简历大管家”的推广销售以及售后服务。
3、 代理商需具备开拓市场、管理市场的能力
4、.必须是独立的经济实体，有一定的经济实力。
5 、要在当地有相应的客户群和较强的市场推广能力，有独立开拓当地市场的能力。 
6 、取得全国代资格：一次性订购价值100万的IMAIL简历大管家软件产品。并经过审核。

一、代理级别分类
代理级别分为以下两种形势：全国总代理 渠道代理 
 
二、代理级别说明
二、 全国总代理：
1. 全国独家授权，全权负责全国“IMAIL简历大管家”市场开拓与销售，利润独享。
2. 独家享有总部免费提供的所有当地试用客户资料，以及申请代理经销的客户资料。
3. 全国最低成本价，最高额返点支持，最高额获取销售收益。
4. 资源力公司给总代提供销售团队组建、广告资料宣传、市场推广方案、销售支持、培训支持、技术支持等全面支持。
5. 资源力公司全力协助全国总代理，制定全国销售方案，规划策略实施。
6. 销售方案制定，团队管理协作。
7. 利益：两种方式：按照产品报价的50％进货；通过向总代理申请特价可以按照实际成交价格的45％进货。（根据市场情况和销售量进行返点）

渠道代理：
1. 资源力公司授权该地区开展渠道销售，终端用户销售。
2. 国内占有优势的超低成本价，享有高额返点支持，高额获取销售收益。
3. 享有总部免费提供当地试用客户资料，以及申请经销的客户资料。
4. 资源力公司给渠道代理提供广告宣传、市场推广、培训支持、销售支持、技术支持等全面支持。
5. 利益：两种方式：按照产品报价的60％进货；通过向总代理申请特价可以按照实际成交价格的50％进货。（根据市场情况和销售量进行返点）

产品卖点：1、比市场上一般的HR软件更细化，更便于操作,可以直接按照软件的提示一步步做。

　　　　 2、实现了企业可以小投资，单独够买一个模块的愿望。（短信模块）
　　　　 3、可为企业定做其需要的功能模块。
　　　　 4、实现了智能化的分析结果。以及人性化的 HR功能。
         5、是国内唯一的简历自动管理软件。
　　　　 6、价格比较底容易让客户接受。

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