商机编号:36750 发布时间:2005-12-13 有效期限:2006-02-11 点击次数:493
发布方:北京东方澳托
商机内容:
本公司愿与各类具资金实力的机构洽谈对本公司进行资本性融资事宜, 也有兴趣与业务相关企业共同举办以本产品开发﹑经营为核心业务的合资企业。
面向业务﹑管理﹑决策一体化的高端﹑智能型系统软件, 解决企业多层次绩效目标的实现问题(本公司独家推出)。
为企业总裁﹑高管阶层量身定制, 将传统软件的"人适应系统"转变为"系统适应人"的革命性操作模式。
追求穷尽的﹑多层次的﹑可任意选择的指标﹑方法与方案的全面集成, 确保本系统足以适应高目标绩效管理所面临的任何复杂﹑多变的环境与需求。
实时﹑同步﹑动态的模拟功能, 可全面促进决策过程的科学化﹑实现对绩效管理活动的有效控制与调节。
全自动﹑全量化﹑全动态的绩效指标内部生成机制, 保证了高端绩效管理系统实施的充分可操作性。
绩效指标依流程及岗位的分解﹑计量与考核, 是对传统以部门为基础的绩效管理方式的重大突破, 融入了当今国际最先进﹑最具权威性的绩效管理模式(如平衡计分卡)的精髓。
高级成本核算与控制方法的引入, 解决了绩效考核中员工的在产品产出贡献计量难题; 团队共同作业中个人贡献份额的随机与全自动分离算法的设计, 解决了员工绩效贡献的精细﹑直接﹑公平与合理计量难题。
包容并全面运行了各种国内外流行﹑权威与先进的绩效管理模式。
大幅提高总裁办﹑企划部﹑人力资源部等系统协调﹑管理部门员工的岗位专业含量与素质。
以功能运行图解为主要表现形式的系统产品介绍(软件操作指导界面﹑产品介绍画册与公司网站相关页面)具有极高的绩效管理专业学习的价值。
北京东方澳托企业管理应用系统科技有限责任公司
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